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工商時報 林俊輝／台北報導

剛出社會的新鮮人該如何理財？買保障？國泰人壽強調，新鮮人應 善用631法則規劃薪水，輕鬆做好風險規劃。

所謂631法則，就是把薪水分成十等份，其中六等份用於日常生活 支出，三等份用來儲蓄，最重要的，就是將最後一等份做好基本保險 規劃。

根據衛生署統計，15~29歲年輕人因意外而住院比例(91~96年平均 值)為31％，且其意外身故佔總身故比例為48％，更遠高於全國平均 的5％！國泰人壽建議，剛出社會年輕人應首重風險規劃，利用631法 則，至少提撥薪水10％規劃醫療保障。

國泰人壽針對社會新鮮人，推出「國泰人壽GO青春定期保險」，可 滿足新鮮人醫療保障需求，還可達到儲蓄規劃。以23歲小玲投保20年 期日額1,000元為例，一年保費只需29,000元，當20年滿期後，小玲 便可領回總繳保費共58萬元，達到風險較低儲蓄規劃目的。

在保障期間，可享有疾病住院日額1,000元給付；住院超過31日者 ，則享有日額2,000元保障。若因意外住院則再加日額1,000元；另外 還同時享有50萬身故保障，假使因意外身故則再加50萬。