工商時報 林俊輝/台北報導

剛出社會的新鮮人該如何理財?買保障?國泰人壽強調,新鮮人應 善用631法則規劃薪水,輕鬆做好風險規劃。

所謂631法則,就是把薪水分成十等份,其中六等份用於日常生活 支出,三等份用來儲蓄,最重要的,就是將最後一等份做好基本保險 規劃。

根據衛生署統計,15~29歲年輕人因意外而住院比例(91~96年平均 值)為31%,且其意外身故佔總身故比例為48%,更遠高於全國平均 的5%!國泰人壽建議,剛出社會年輕人應首重風險規劃,利用631法 則,至少提撥薪水10%規劃醫療保障。

國泰人壽針對社會新鮮人,推出「國泰人壽GO青春定期保險」,可 滿足新鮮人醫療保障需求,還可達到儲蓄規劃。以23歲小玲投保20年 期日額1,000元為例,一年保費只需29,000元,當20年滿期後,小玲 便可領回總繳保費共58萬元,達到風險較低儲蓄規劃目的。

在保障期間,可享有疾病住院日額1,000元給付;住院超過31日者 ,則享有日額2,000元保障。若因意外住院則再加日額1,000元;另外 還同時享有50萬身故保障,假使因意外身故則再加50萬。

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